همم واعدة برنامج قيادي تأسس عام 2018 متخصص في تأهيل القيادات الواعدة وتنمية مهاراتهم القيادية والمهنية بما يتوافق مع الاحتياجات القيادية المعاصرة. يهدف البرنامج إلى صقل قدرات المشاركين وتمكينهم من تحمل أدوار قيادية فاعلة داخل منظمات أعمالهم، من خلال رحلة تطوير تكاملية ومكثفة. يشمل البرنامج تدريباً نوعياً، مشاريع عملية، وتوجيهاً قيادياً متخصصاً، بالإضافة إلى لقاءات مباشرة مع قادة وصنّاع القرار تمنح المشاركين فهماً واقعياً للتجارب القيادية وتساعدهم على بناء شبكة علاقات تدعم نموهم المهني. كما يختتم المشاركون رحلتهم بابتكار وتنفيذ مبادرات قيادية تعكس مستوى تطورهم وتُظهر أثرهم الفعلي على بيئة العمل
برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج رؤية المملكة 2030م، والذي يركز على تنمية المهارات الأساسية والمستقبلية وتطوير قدرات جميع مواطني المملكة العربية السعودية، وترسيخ القيم لديهم، وتنمية المعارف لمختلف الفئات العمرية والمستويات التعليمية، سعيًا لتلبية متطلبات سوق العمل المستقبلي المحلي والعالمي
يركز البرنامج على تأهيل وتمكين قيادات الصف الثاني داخل الجهات والمنظمات، من خلال تجربة تأهيلية متكاملة تُبنى على منهجيات عالمية وأدوات تأهيل عملية، تبدأ بقياس السمات القيادية للمشاركين، وتمتد إلى تطوير معارفهم ومهاراتهم القيادية، وربطها بالواقع العملي والتحديات مدعومة بجلسات توجيه فردية ومشروع تخرج يفتح أمامهم آفاقًا جديدة لتقديم حلول مبتكرة تدعم مسيرة التحول الوطني
بناء قيادات وطنية واعدة متمكنه تعمل على تطوير وتحقيق التوجهات التنموية والاسهام
في تحقيق رؤية 2030
ويسعى البرنامج إلى رفع تطوير القدرات القيادية وتعزيز إشراك الشباب والشابات
بالمواقع القيادية وفق الأهداف التالية
تعزيز الجدارات القيادية وفق أحدث الممارسات والمنهجيات العالمية
اكتشاف السمات وتطوير القدرات القيادية
تحويل المبادرات الشخصية إلى مشاريع مؤسسية قابلة للنمو والتوسع
تمكين المشاركين القادة من تصميم وصناعة مبادرات قيادية فاعلة ومؤثرة في منظماتهم
رفع مستوى توجهاتهم نحو القيادة والتأثير المجتمعي
صُمم برنامج “تأهيل القيادات الواعدة ” ليكون تجربة قيادية عملية مكثفة تجمع مزيج بين التعلم الحضوري والتعليم
الافتراضي والمشاريع التطبيقية، بما يزيد عن 100 ساعة تدريبية تفاعلية
يُنفذ البرنامج فريق محترف على يد نخبة من المدربين
والخبراء والمستشارين والموجهين ، ويُصمم وفق خطة تأهيلية متكاملة ويُقدَّم بطريقة
تضع المشارك في قلب عملية التطوير، ليخوض رحلة تعليمية عميقة تعزز من توجهه نحو
القيادة والتأثير، وتسهم في تأهيله لقيادة التغيير وفق احتياجاته القيادية الفعلية
داخل
المنظمة
كما نلتزم في برنامج “تأهيل القيادات الواعدة” بتقديم تجربة تدريبية مبنية على أثر ملموس حيث نقوم بإجراء دراسة لقياس الأثر التطبيقي بعد تنفيذ كل نسخة باستخدام منهجية Kirkpatrick كيركباتريك العالمية في مستوياتها الثلاثة ، وهذه المنهجية تمكّننا من تطوير البرنامج باستمرار وضمان تحقيق القيمة المستهدفة للجهات المستفيدة.
يستهدف البرنامج القيادات الشابة قيادات الصف الثاني ممن لديهم الإمكانية والطموح لصناعة التأثير داخل منظماتهم ويسعون لصقل مهاراتهم وتأهيل أنفسهم لأدوار قيادية أكبر
